… osservato dalla Suprema Corte in via generale il datore di lavoro non può irrogare un licenziamento disciplinare quando questo costituisca una sanzione più grave di quella prevista dal c.c.n.l. in re…...
…ne alla nullità e/o all' inefficacia e/o all' annullabilità e/o all' illegittimità del licenziamento disciplinare in data 8.8.2019 a lui irrogato e pervenutogli il giorno 13.8.2019, oltre al versament…...
…021, notificata il 21.7.2021, il Tribunale di Torino ha accertato l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato (con lettera 23.3.2020) a I.XX Porraro e dichiarato risolto il rapporto di la…...
…XXXXXX ha chiamato in giudizio N.XXXXXXXXXXXXXX Soc. Coop. S.XXXXX O.XXX impugnando il licenziamento disciplinare e la contestuale esclusione dalla cooperativa a lui comunicati con lettera del 9.5.201…...
…. Z.XXX F.XXXXXXX, con ricorso ex art. 1 comma 48 e ss. legge 92/2012, ha impugnato il licenziamento disciplinare comminato da I.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.r.l. (per brevità "I.X") in data 13.4.201…...
… il Comune di Biella, ex datore di lavoro, per sentirsi accertare l' illegittimità del licenziamento disciplinare intimatogli in data 26.1.2017, per insussistenza dei fatti contestati, con conseguente…...
…c..."Ha rammentato, inoltre, che l' art. 55 quater ha introdotto specifiche ipotesi di licenziamento disciplinare, in aggiunta a quelle previste per giusta causa e giustificato motivo oggettivo dalla …...
… dichiarare illegittimo e/o | 2 "D inefficace e per l' effetto annullare, l' impugnato licenziamento disciplinare irrogato dalla C.XXXXXXXXXXX spa alla ricorrente in C. data 01.07.2017, ordinando la r…...
… ricorrente contestata con lettera del 20.4.2017 non può essere posta a fondamento del licenziamento disciplinare in quanto questo è stato irrogato dopo la scadenza del termine perentorio previsto dal…...
